梧州市金之盾保安服务有限公司2024年社会责任报告

2024年，梧州市金之盾保安服务有限公司（以下简称市金之盾保安公司）在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，紧紧围绕新时代壮美广西建设“1+1+4+3+N”目标任务体系和打造“一极三城”建设“四个梧州”奋斗目标，立足行业背景，突出公司特色，在促进自身发展的同时，积极履行社会责任，为奋力开创新时代壮美广西建设梧州新局面贡献国企力量。

一、公司概况

市金之盾保安公司前身为梧州市保安服务公司，于1988年3月21日经梧州市人民政府和自治区公安厅批准正式成立。2020年7月6日经梧州市人民政府批准，整体划转至梧州市人民政府国有资产监督管理委员会，2021年3月9日正式更名为梧州市金之盾保安服务有限公司，注册资金2600万元，是国有独资企业。市金之盾保安公司下设子公司2家，目前在职员工275人。公司业务板块分为武装押运业务、民用爆破业务、人防保安及安全技术防范业务。

二、经济贡献

2024年，市金之盾保安公司营业收入3129万元，社会贡献总额3753万元，劳动生产总值2046万元，缴纳税收99万元。

三、积极参与“为民办实事”

市金之盾保安公司积极履行社会责任，深入开展志愿服务，援助红岭社区开展文明城创建工作12次，对两轮车乱停乱放、“牛皮癣”小广告、占道经营、乱过马路等不文明行为开展专项整治行动，开展修理电器等暖民行动，着力解决市民群众的身边事、眼前事。

四、落实安全生产主体责任，提高安全生产管理水平

市金之盾保安公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，紧密围绕安全生产目标，严格“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，构建更加严密的安全生产责任体系。牢固树立安全发展理念，以扎实推进安全生产治本攻坚三年行动为重点，层层压紧压实安全生产和消防安全主体责任，聚焦民爆仓储、枪支弹药管理、运输配送车辆、人员思想排查等重点领域和重要环节，强化风险隐患排查整治，及时整改问题隐患，开展岗位人员安全培训及应急演练等工作，提高员工的安全防范意识和自我保护能力，不断提升本质安全水平，确保公司安全形势稳定，2024年实现安全生产“零”事故。

五、吸纳就业，维护职工合法权益，促进社会和谐

新增岗位严格遵循《劳动法》，全员签订规范合同，五险一金覆盖率100%。建立职工代表大会常态化沟通机制，实现劳动争议“零发生”。

六、积极参与社会公益事业

公司连续两年完成残疾人按比例就业指标，累计减免税费5万多元。面对业务扩展需求，公司精准对接社会招聘渠道，全年新增32个就业岗位，优先录用复退军人、应届毕业生及失业群体，以真招实岗筑牢民生底线。

七、加强资源节约、绿色低碳和环境保护

一是深化职业健康管理。认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“预防为主，防治结合”的方针，积极开展职业健康监护工作。重点抓好员工职业健康体检，重视职业卫生专项管理和危害治理，加强粉尘危害作业人员业务素质和岗位技能培训，配备并规范使用防尘安全防护设施及个人防护用品。注重防护设施的投入、改造与维护，规范个人危害防护用品的配备使用和维护管理，为员工提供良好的作业环境。二是绿色低碳运营。倡导“开源节流、绿色环保”发展理念，推广使用武装押运智能平台智能化管理，优化押运路线，降低油耗。柴油用车通过加入专用尿素稀释后排放尾气等措施，减少大气污染。设置垃圾分类垃圾桶，引导员工形成自觉分类垃圾的良好习惯，促进可回收物品变为再生资源循环利用，节约国家资源。

八、推进自主创新与科技进步

大力推进技术创新。大力推进民爆产品及设备升级，以清洁生产为服务宗旨，采用湿式爆破、喷雾式爆破等，降低工程粉尘对大气的污染。推进电子雷管、起爆装置的升级和民爆系统网络化安全管理硬件设施建设，淘汰落后产品和技术，消除安全隐患，降低能源消耗。应用科技产品。武装押运全面推广使用押运智能平台、工程爆破全面使用数码电子雷管、技防工程积极向客户推介科技产品的安装与使用，加大科技应用投入，以实际行动大力支持科技行业科技成果转化。